Conseiller aux ressources humaines

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Le genre masculin est utilisé dans cette offre d'emploi sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Le français est utilisé dans ce texte puisqu'il s'agit de la langue de travail officielle de cette division.

 

 QU'EST-CE QUE VOUS VALORISEZ DANS UNE CARRIÈRE ? 

Chez Agnico Eagle, nos valeurs ne vacillent jamais. Nous croyons en la confiance, le respect, l'égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu'ils expriment qui nous sommes et qu'ils nous ont aidés à réussir en affaires depuis plus de 60 ans.

 

 QU'EST-CE QUE LA VALEUR D'AGNICO EAGLE ? 

Nous vous apprécions - votre ensemble unique de compétences et d'expérience.   Nous apprécions votre volonté de développer ces compétences et d'apporter une contribution significative à notre entreprise.   Et nous apprécions votre engagement à traiter chaque membre de notre équipe avec respect, en nous aidant à opérer en toute sécurité, à protéger l'environnement et à apporter une contribution positive à nos communautés locales.

 

À PROPOS DE NOTRE OPÉRATION 

La mine Goldex est une mine souterraine employant environ 500 personnes et elle est située en milieu semi-urbain, à la sortie ouest de la ville de Val-d’Or. Sa durée de vie a été prolongée jusqu’en 2029 grâce à la mise en valeur des zones DEEP et des découvertes récentes des zones Sud. Nous avons pour objectif de maintenir un milieu de travail sécuritaire, sain et stimulant, fondé sur la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Nous nous efforçons d’être un membre de la communauté impliqué, en plus d’être reconnu comme un bon employeur et un bon voisin.

 

VOTRE PROCHAIN ​​DÉFI :

Sous la supervision de la coordonnatrice en ressources humaines, le conseiller en ressources humaines participe à l’ensemble des activités reliées au bon fonctionnement et au respect des relations de travail.

Responsabilités:

  • Assurer un support quotidien aux employés pour toutes questions relatives aux avantages sociaux et aux changements à leur dossier;
  • Conseiller les chefs de département sur l’application des programmes et politiques en vigueur et les assister en matière de gestion du personnel;
  • Procéder à l'ensemble des tâches du processus de dotation interne et externe, de la requête de personnel à l'accueil et l'introduction des nouveaux employés;
  • Participer à toutes autres activités connexes à la gestion des ressources humaines.

 

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration profil ressources humaines;
  • Expérience de trois (3) ans dans un poste similaire, la connaissance du domaine minier étant un atout;
  • Habiletés pour le travail d’équipe et bon sens de l’organisation;
  • Bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques en général;
  • Maîtrise du français (parlé et écrit);
  • Connaissance de l’anglais est un atout;
  • Doit être disponible à débuter son quart de travail tôt en matinée.

Possibilité d'horaire de travail : 5-2/4-3

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